ఈ మధ్య కాలంలో ప్రముఖ కంపెనీలు సైతం కొన్ని ఆర్థిక కారణాల కారణంగా ఉద్యోగుల పై వేటు వేస్తుంది.. తాజాగా ఫ్లిప్ కార్ట్ కూడా ఉద్యోగుల తొలగింపునకు కసరత్తు సాగిస్తోంది. మొత్తం ఉద్యోగుల్లో 5-7 శాతం మంది ఉద్యోగులపై కంపెనీ వేటు వేయనుంది.. ఈ ఏడాది ఆర్థిక సంవత్సరం మార్చి, ఏప్రిల్ లోపు ఈ ఉద్యోగుల తొలగింపు ప్రక్రియను పూర్తి చేసే ఆలోచనలో ఉన్నట్లు తెలుస్తుంది..
వ్యయ నియంత్రణ చర్యల్లో భాగంగా గత ఏడాది నుంచి తాజా నియామకాలను ఫ్లిప్కార్ట్ నిలిపివేసింది. గత రెండేండ్లుగా కంపెనీ సామర్ధ్యం ఆధారంగా ఉద్యోగులపై వేటు వేయడంతో పాటు ఏటా పలువురు ఉద్యోగులను తొలగిస్తోంది… ఇప్పుడు మరో వెయ్యి మంది ఉద్యోగులను తొలగించనుందని సమాచారం.. ఫ్లిప్కార్ట్, దాని వార్షిక మార్పులలో భాగంగా, సుమారు 1,000 మంది ఉద్యోగులను వదులుతున్నట్లు నివేదించబడింది, దీని శ్రామిక శక్తిలో 5 శాతం ఉన్నారు. 2023లో, సీనియర్ నాయకులతో సహా తన ఉద్యోగులలో టాప్ 30 శాతం మందికి జీతం ఇంక్రిమెంట్లు ఇవ్వకూడదని కంపెనీ ఎంచుకుంది మరియు ఏడాది పొడవునా నియామకంపై ఫ్రీజ్ విధించింది. తొలగింపుల యొక్క ఖచ్చితమైన సంఖ్యను వెల్లడించనప్పటికీ, Flipkart ఆర్థిక సవాళ్లు మరియు పరిశ్రమ పోకడలకు అనుగుణంగా వివిధ చర్యలను అమలు చేసింది..
ఫ్లిప్కార్ట్ ప్రస్తుతం 22,000 మంది వ్యక్తులకు ఉపాధి కల్పిస్తోంది, దాని ఫ్యాషన్ ప్లాట్ఫారమ్ మైంత్రాలో పనిచేస్తున్న వారిని మినహాయించి. నివేదించబడిన తొలగింపులు ఈ నిర్దిష్ట ఉద్యోగుల సమూహాన్ని కలిగి ఉండవు. శ్రామిక శక్తి తగ్గింపు నివేదికలపై కంపెనీ ఇంకా అధికారికంగా ప్రకటించలేదు కానీ కొత్తగా ఉద్యోగులను హైరింగ్ చేసుకోవడం లేదని తెలుస్తుంది.. ఖర్చులను నియంత్రించడానికి, ఫ్లిప్కార్ట్ గత సంవత్సరంలో హైరింగ్ ఫ్రీజ్ను ప్రారంభించింది. ప్రధాన ప్రధాన కార్యాలయం అధికారికంగా విస్తృత తొలగింపులను ప్రకటించనప్పటికీ, Flipkart యొక్క అనుబంధ సంస్థ, ఫ్యాషన్ ఇ-కామర్స్ సంస్థలో పునర్నిర్మాణ చర్య దాదాపు 50 మంది ఉద్యోగుల నిష్క్రమణకు దారితీసింది.
ఇదిలా ఉండగా తాజాగా అమెరికన్ బహుళజాతి ఇ-కామర్స్ కంపెనీ, eBay ప్రస్తుతం కొన్ని మార్పులకు లోనవుతోంది, దీని ఫలితంగా అనేక మంది ఉద్యోగులకు ఉద్యోగ నష్టం వాటిల్లుతుంది. కంపెనీ మొత్తం వర్క్ఫోర్స్లో దాదాపు 9 శాతం మంది లేదా దాదాపు 1,000 మంది ఫుల్టైమ్ ఉద్యోగులను తొలగించింది..
