Mark Zuckerberg: మార్క్ జుకర్బర్గ్ స్ట్రాంగ్ వార్నింగ్.. పని చేయకపోతే కోతే!
- Follow Us :
-
-
Add as a preferred
source on google
Mark Zuckerberg Gives Warning To Meta Directors Managers: గతేడాదిలోనే మెటా సంస్థ ఏకంగా 11 వేల ఉద్యోగుల్ని తొలగించి అందరినీ షాక్కి గురి చేసింది. ఇప్పుడు మార్క్ జుకర్బర్గ్ వ్యవహారశైలి చూస్తుంటే.. రానున్న రోజుల్లో మరిన్ని లేఆఫ్స్ ఉండనున్నట్టు తెలుస్తోంది. ఆయన తాజాగా కంపెనీలోని మేనేజర్లు, డైరెక్టర్లకు ఇచ్చిన వార్నింగే అందుకు ప్రత్యక్ష సాక్ష్యం. గత వారం కంపెనీలో ఓ అంతర్గత సమావేశం జరిగింది. ఈ సందర్భంగా జుకర్బర్గ్ మాట్లాడుతూ.. మేనేజర్లు, డైరెక్టర్లకు హెచ్చరికలు జారీ చేశారు. కేవలం సిబ్బందితో పని చేయించడమే కాకుండా, పనిలో వ్యక్తిగత పాత్ర ఉండాల్సిందేనని తీర్మానించారు. ఈ ఏడాది మరింత ఎఫీషియెన్సీ కనబరచాల్సిందేనని టార్గెట్ ఇచ్చారు. లేకపోతే.. రాజీనామా చేసి వెళ్లిపోవాలని హెచ్చరించారు. దీంతో.. మెటా ఉద్యోగుల్లో ఇప్పుడు లేఆఫ్ భయాందోళనలు అలుముకున్నాయి. కాగా.. గతేడాది ఉద్యోగుల్ని తొలగిస్తున్న సమయంలో.. మరింత ఎఫీషియన్సీ దిశగా పని చేయనున్నట్టు జుకర్బర్గ్ స్పష్టం చేసిన విషయం తెలిసిందే!
Twitter Blue: భారత్లోనూ బ్లూటిక్ వెరిఫికేషన్.. నెలవారీ రుసుం ఎంతంటే?
Also Read
- Colombia Earthquake : కొలంబియాలో భారీ భూకంపం.. 47 మంది మృతి, కూలిన భవనాలు.!
- IRCTC Sri Lanka Ramayana Yatra 2026: రామాయణ పుణ్యక్షేత్రాలతో శ్రీలంక టూర్.. విమానం, హోటల్, భోజనం అన్నీ ప్యాకేజీలోనే!
- Mohsen Rezaee: ఇరాన్ టాప్ సెక్యూరిటీ బాడీకి మాజీ IRGC చీఫ్.. మొహ్సెన్ రెజాయీ నియామకం ఎందుకంత కీలకం?
- Iran and US Tensions: ఇరాన్పై మారిన ట్రంప్ వ్యూహం..? ఇక సైనిక దాడులు ఉండవు..! కానీ..
కాగా.. ఖర్చుల భారం తగ్గించుకోవడం కోసం ప్రైవేట్ సంస్థలు వరుసగా ఉద్యోగుల్ని తొలగిస్తున్నాయి. కరోనా సమయంలో పని నిమితం ఎక్కువ ఉద్యోగుల్ని తీసుకున్న సంస్థలు.. ఇప్పుడు కాస్ట్ కటింగ్లో భాగంగా లేఆఫ్స్ ప్రారంభించాయి. గూగుల్ లాంటి దిగ్గజ సంస్థలు కూడా ఈ లేఆఫ్ బాట పట్టిన సంగతి విదితమే. ఇదిలావుండగా.. జుకర్బర్గ్ ఇచ్చిన లేటెస్ట్ వార్నింగ్పై బ్లూమ్బర్గ్ ఒక నివేదిక జారీ చేసింది. ఇకపై మెటా కంపెనీలోని సీనియర్ మేనేజర్లు సైతం కింద స్థాయి ఉద్యోగులతో కలిసి తప్పకుండా పనిచేయాల్సి ఉంటుంది. కోడింగ్, డిజైనింగ్, రీసెర్చ్ వంటి వాటిపై దృష్టి పెట్టాల్సిందే! అలా కాకుండా కేవలం ఇన్చార్జ్లుగా ఉంటామంటే మాత్రం కుదరదు. నిర్దాక్షిణ్యంగా ఉద్యోగాల నుంచి తొలగించేస్తారు. ఆల్రెడీ ఉద్యోగుల పనితీరుపై కంపెనీలో నిరంతర సమీక్షలు కొనసాగుతున్నాయని తెలిసింది. ఈ సమీక్షల్లో భాగంగా.. పెర్ఫార్మెన్స్ని బట్టి ఉద్యోగుల్ని తొలగించాలా? లేదా? అనేది తుది నిర్ణయం తీసుకుంటారు. కాబట్టి.. ఇకనుంచి అందరూ మెడలు వంచి పని చేయాల్సిందే!
Kakani Govardhan Reddy: కాకాణి స్ట్రాంగ్ కౌంటర్.. కోటంరెడ్డి ద్రోహం చేశాడు
తాజావార్తలు
-
Colombia Earthquake : కొలంబియాలో భారీ భూకంపం.. 47 మంది మృతి, కూలిన భవనాలు.!
-
OTR : అసెంబ్లీకి వైసీపీ..? DSC రచ్చ వేళ కూటమి అలర్ట్.. బీసీ బిల్లుపై కీలక నిర్ణయం..!
-
Chairmans Desk : దేశంలో వ్యవస్థలు ఎటు పోతున్నాయి..? పాలన కంటే రాజకీయమేముఖ్యమైపోయిందా..?
-
OTR: రెడ్ ఐ ఎవరి మీద..?
-
Chit Fund Scam: రూ.2,000 కోట్ల చిట్ఫండ్ స్కామ్.. వెల్ఫేర్ గ్రూప్పై ఈడీ దాడులు..
ట్రెండింగ్
-
Kitchen Hacks : నూనె సీసాల జిడ్డు పోవాలంటే.. ఈ 4 చిట్కాలు ట్రై చేయండి.!
-
Bathroom Drain Cleaning Tips : బాత్రూమ్ డ్రెయిన్ జామ్ అవుతోందా? ఈ 2 పదార్థాలతో చిటికెలో క్లీన్.!
-
Home Hacks : కడాయి హ్యాండిల్పై గట్టి జిడ్డా? ఈ చిట్కాలతో కొత్తదానిలా మెరిపించండి.!
-
Cleaning Hacks : కిచెన్ డస్ట్బిన్ స్మెల్ కొడుతోందా.? ఇలా చేస్తే క్షణాల్లో క్లీన్.!
-
Pressure Cooker Rice Tips: కుక్కర్లో అన్నం పర్ఫెక్ట్గా రావాలంటే ఇదే సీక్రెట్.!