Mahindra & Mahindra: మహిళా ఉద్యోగులకు ఐదేళ్ల ప్రసూతి సెలవు.. మహీంద్రా & మహీంద్రా కంపెనీ ప్రత్యేక చొరవ
- Follow Us :
-
-
Add as a preferred
source on google
Mahindra & Mahindra: మహీంద్రా & మహీంద్రా ప్రైవేట్ రంగంలో ఒక పెద్ద విప్లవాన్ని తీసుకువచ్చింది. ఈ ప్రైవేట్ రంగ సంస్థ మహిళా ఉద్యోగుల కోసం కొత్త మెటర్నిటీ పాలసీని ప్రవేశపెట్టింది. ఈ ఐదేళ్ల పాలసీ పాటు ఉంటుంది. ఇందులో ఐదేళ్ల కెరీర్, కేర్ ప్లాన్ ప్రవేశపెట్టబడింది. ఇందులో నిర్బంధ సెలవులు కూడా ఉన్నాయి. మహీంద్రా & మహీంద్రాతో అనుబంధించబడిన మహిళా కార్మికులందరికీ ఈ సౌకర్యం అందుబాటులో ఉంటుంది. ఫ్యాక్టరీల్లో పనిచేసే మహిళలు కూడా మెటర్నిటీ పాలసీ పరిధిలోకి వస్తారు. దత్తత, సరోగసీ మహిళలు కూడా ఈ పాలసీ పరిధిలోకి వస్తారు. వారికి ప్రసూతి సెలవులు కూడా ఇవ్వబడతాయి.
Also Read
- 7 సీటర్కు బదులు 6 సీటర్.. క్యాప్టెన్ సీట్లతో Mahindra XEV 9S కొత్త వేరియంట్..!
- Fishermen: 19 రోజులైనా దొరకని మత్స్యకారుల ఆచూకీ.. కొనసాగుతున్న గాలింపు చర్యలు..
- Pawan Kalyan: ‘నా అన్నయ్యే నా ఏకైక హీరో’.. 'చిరు' పుట్టినరోజున తమ్ముడు ఎమోషనల్ పోస్ట్..!
- Toxic Censor Report: 'టాక్సిక్'కు సెన్సార్ బోర్డు షాక్ ఇచ్చిందా.?
ఐదేళ్ల ప్రసూతి పాలసీలో ఏముంది?
కొత్త మెటర్నిటీ బెనిఫిట్ పాలసీ మేనేజర్ ఆమోదంతో కాబోయే తల్లికి 6 నెలల ఫ్లెక్సీ వర్క్ ఆప్షన్, 24 నెలల హైబ్రిడ్ వర్క్ ఆప్షన్ను కూడా అందిస్తుంది. దీనితో పాటు ఒక వారం తప్పనిసరి ప్రసూతి సెలవు కూడా ఇవ్వబడుతుంది. ఐదేళ్ల ప్రయాణానికి సంబంధించిన సెట్ను సిద్ధం చేశామని ఇరానీ చెప్పారు. ఇది డెలివరీకి ఒక సంవత్సరం ముందు, తల్లి అయ్యే సమయంలో ఒక సంవత్సరం, తల్లి అయిన తర్వాత మూడు సంవత్సరాలు కవర్ చేస్తుంది. ఒక పరిశ్రమగా ఎక్కువ మంది మహిళలకు సౌకర్యాన్ని కలిగించేందుకు చూస్తున్నామని.. కొత్త మెటర్నిటీ పాలసీ ఇందులో ముఖ్యమైన అంశమని చీఫ్ బ్రాండ్ ఆఫీసర్ ఆశా ఖర్గా తెలిపారు. ఈ ఐదేళ్లలో మహిళలకు పూర్తి సహకారం అందించడమే ఈ పాలసీ లక్ష్యం. ఈ చర్య ‘ఆఫీసర్ గ్రేడ్’ మహిళా ఉద్యోగులకు (షాప్ఫ్లోర్తో సహా) వర్తిస్తుంది. ఇది కాకుండా పాలసీ ఐపీఎఫ్ చికిత్స ఖర్చుపై 75 శాతం తగ్గింపు, రోజువారీ రవాణా సౌకర్యం, గర్భం చివరి త్రైమాసికంలో ప్రీమియం ఎకానమీ లేదా బిజినెస్ క్లాస్లో అవుట్బౌండ్ ప్రయాణంతో సహా ఒక సంవత్సరం ప్రినేటల్ మద్దతును అందిస్తుంది.
Read Also:Sajjala Ramakrishna Reddy: మార్క్స్, గాంధీ సిద్ధాంతాలు చదివి జగన్ పాలన చేస్తున్నారని నేను అనను..
సెలవు ఎన్ని రోజులు ఉంటుంది?
పిల్లల మెయింటెనెన్స్ కోసం సెలవు తీసుకోవాలనుకునే మహిళా ఉద్యోగినుల విషయంలో కంపెనీ ఒక సంవత్సరం పాటు సబాటికల్ లేదా జీతం లేకుండా సెలవు పెట్టే అవకాశాన్ని కూడా ఇస్తుంది. కానీ ఇది సంస్థలో 36 నెలల సర్వీస్ పూర్తి చేసిన వారి కోసం మాత్రమే ఈ సదుపాయం ఉంటుంది. ప్రసూతి సెలవుల నుండి తిరిగి వచ్చే మహిళల కోసం కంపెనీ కెరీర్ హామీ పాలసీని కూడా అందిస్తోంది.
తాజావార్తలు
-
Gajakesari Yoga 2026 : గజకేసరి యోగం.. ఈ రాశులకు గురు, చంద్రుల కలయికతో లక్ష్మీకటాక్షం.!
-
7 సీటర్కు బదులు 6 సీటర్.. క్యాప్టెన్ సీట్లతో Mahindra XEV 9S కొత్త వేరియంట్..!
-
Meerpet Murder : గోనె సంచిలో ఆయా శవం.. మీర్పేట్లో దారుణ హత్య
-
Fishermen: 19 రోజులైనా దొరకని మత్స్యకారుల ఆచూకీ.. కొనసాగుతున్న గాలింపు చర్యలు..
-
Giorgia Meloni: 3% ఓట్ల పార్టీ నుంచి ప్రధాని వరకు.. జార్జియా మెలోని సరికొత్త రికార్డుకు చేరువ
ట్రెండింగ్
-
స్టీరియో స్పీకర్లు, 6 ఏళ్ల సెక్యూరిటీ అప్డేట్స్, 7,900mAh బ్యాటరీతో POCO M8x 5G వచ్చేసింది.. ధర, ఫీచర్లు ఇవే!
-
Saturday Horoscope: ఆ రాశివారికి చాలా కాలంగా నిలిచిపోయిన పనులను పూర్తి చేస్తారు.. నేటి దినఫలాలు ఇలా.!
-
18 రోజుల బ్యాటరీ, 140+ స్పోర్ట్స్ మోడ్స్, AMOLED డిస్ప్లేతో Redmi Watch 6 Active లాంచ్..!
-
Kitchen Hacks: చాకు పదును పోయిందా? కొత్తది కొనాల్సిన పనిలేదు.. ఈ సింపుల్ ట్రిక్స్తో ఇంట్లోనే పదును పెట్టండి..!
-
Blood Donation: రక్తదానం ఎవరు చేయొచ్చు? ఎవరు చేయకూడదు? ఒకవేళ రక్తదానం చేస్తే ఏమైనా సమస్యలు ఎదురవుతాయా.?