Site icon NTV Telugu

UP Govt: ఆస్తి వివరాలు తెలపనందుకు జీతం నిలిపివేత.. 68,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులపై ప్రభుత్వం చర్యలు

Up

Up

ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల్లో కొందరు లంచాలు తీసుకుంటూ అక్రమాస్తులు పోగేసుకున్న సందర్భాలు ఉన్నాయి. అక్రమ మార్గంలో కోట్లు సంపాదించి అడ్డంగా బుక్కైన వారున్నారు. దీనికి చెక్ పెట్టేందుకు యోగీ ప్రభుత్వం కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. అవినీతికి వ్యతిరేకంగా తన జీరో-టాలరెన్స్ విధానాన్ని మరింత అమలు చేయడానికి ఉత్తరప్రదేశ్ ప్రభుత్వం కీలక అడుగు వేసింది. మానవ వనరుల పోర్టల్‌లో తమ చరాస్తులు, స్థిరాస్తుల వివరాలను అప్‌లోడ్ చేయడంలో విఫలమైన 68,236 మంది రాష్ట్ర ఉద్యోగుల జీతాలను నిలిపివేశారు. ఉద్యోగులు తమ ఆస్తి వివరాలను ఆన్‌లైన్‌లో సమర్పించే వరకు జీతాలు విడుదల కావని ప్రభుత్వం స్పష్టంగా పేర్కొంది.

Also Read:India Budget 2026: మధ్యతరగతి ఆశలపై నీళ్లు.. సామాన్యుడి కన్నీళ్లు తుడవని నిర్మలమ్మ!

జనవరి 31 నాటికి అందరు అధికారులు, ఉద్యోగులు తమ ఆస్తి వివరాలను మానవ వనరుల పోర్టల్‌లో అప్‌లోడ్ చేయాలని అన్ని విభాగాలకు ప్రధాన కార్యదర్శి ఎస్పీ గోయల్ ఇప్పటికే ఆదేశాలు జారీ చేశారు. అయినప్పటికీ, చాలా మంది ఉద్యోగులు దీనిని పాటించలేదు. ప్రభుత్వం ఇప్పుడు దీనిని తీవ్రమైన నిర్లక్ష్యంగా భావించి వారి జీతాలను నిలిపివేసింది.

ప్రభుత్వ డేటా ప్రకారం, తమ ఆస్తి వివరాలను సమర్పించడంలో విఫలమైన వారిలో అన్ని వర్గాల ఉద్యోగులు ఉన్నారు. మూడవ కేటగిరీలో 34,926 మంది అధికారులు, ఉద్యోగులు, నాల్గవ కేటగిరీలో 22,624 మంది, రెండవ కేటగిరీలో 7,204 మంది, మొదటి కేటగిరీలో 2,628 మంది గడువులోగా తమ సమాచారాన్ని అప్‌లోడ్ చేయడంలో విఫలమయ్యారు. నిర్లక్ష్యం కింది స్థాయిలకే పరిమితం కాదని ఇది స్పష్టంగా చూపిస్తుంది. ఈ జాబితాలో పబ్లిక్ వర్క్స్ డిపార్ట్‌మెంట్, రెవెన్యూ, విద్య, ఆరోగ్యం, సాంఘిక సంక్షేమం, ఇతర ప్రధాన విభాగాల ఉద్యోగులు కూడా ఉన్నారు.

Also Read:Union Budget 2026: కేంద్ర బడ్జెట్ 2026.. ధరలు తగ్గేవి, పెరిగేవి ఏంటి..?

పారదర్శకతను పెంచడానికి, అవినీతిని అరికట్టడానికి తప్పనిసరి ఆస్తుల బహిర్గతం అవసరమని ప్రభుత్వం విశ్వసిస్తుంది. ఈ ప్రయోజనం కోసం, మానవ వనరుల పోర్టల్‌లో డిజిటల్ రికార్డులను తప్పనిసరి చేశారు. జీతాలను నిలిపివేయడం మాత్రమే చివరి దశ కాదని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది. ఉద్యోగులు తమ వివరాలను సకాలంలో అప్‌లోడ్ చేయడంలో విఫలమైతే, వారిపై శాఖాపరమైన క్రమశిక్షణా చర్యలు ఉంటాయని తెలిపింది.

Exit mobile version