Agniveers: రైల్వే తన వివిధ విభాగాల కింద డైరెక్ట్ రిక్రూట్మెంట్లో అగ్నివీర్లకు నాన్-గెజిటెడ్ పోస్టులలో 15 శాతం సంచిత రిజర్వేషన్ను అందిస్తోంది. వారికి వయస్సు సడలింపు, ఫిట్నెస్ పరీక్షల నుండి మినహాయింపును కూడా అందజేస్తుందని రైల్వే వర్గాలు గురువారం తెలిపాయి. అగ్నివీరులకు వయస్సు, ఫిట్నెస్ పరీక్షలో సడలింపు ఉంటుంది. రైల్వే ప్రొటెక్షన్ ఫోర్స్ (ఆర్పీఎఫ్)లో అగ్నివీర్లకు రిజర్వేషన్ విధానం కూడా ఉందని వారు తెలిపారు. రైల్వేలు అగ్నివీరులకు లెవల్ వన్లో 10 శాతం, లెవల్ టూలో ఐదు శాతం రిజర్వేషన్లు, నాన్-గెజిటెడ్ పోస్టుల్లో క్షితిజ సమాంతర రిజర్వేషన్గా ఇస్తాయి. ఈ రిజర్వేషన్లు బెంచ్మార్క్ డిజేబిలిటీస్, ఎక్స్-సర్వీస్మెన్, కోర్స్ కంప్లీటెడ్ యాక్ట్ అప్రెంటీస్ ఉన్న వ్యక్తులకు అందుబాటులో ఉన్న వాటితో సమానంగా రిజర్వేషన్ కల్పిస్తారు.
అగ్నివీరులకు ఫిజికల్ ఎఫిషియెన్సీ టెస్ట్, వయో సడలింపులో కూడా సడలింపు ఉంటుంది. అగ్నివీర్ మొదటి బ్యాచ్కు ఐదేళ్లు, తదుపరి బ్యాచ్లకు మూడేళ్లు సడలింపు ఇస్తారు. ఈ సడలింపు వివిధ కమ్యూనిటీలకు లెవల్-1, లెవెల్-2 అంతకంటే ఎక్కువ పోస్టుల కోసం నిర్దేశించిన ప్రస్తుత వయోపరిమితి కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది. రైల్వే రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీల (రైల్వే రిక్రూట్మెంట్ బోర్డ్/రైల్వే రిక్రూట్మెంట్ సెల్) తరపున పే లెవల్-1, పే లెవల్-2 అంతకంటే ఎక్కువ నాన్-గెజిటెడ్ పోస్టులను తెరవాలని కోరుతూ రైల్వే బోర్డు జనరల్ మేనేజర్లందరికీ లేఖ జారీ చేసిందని వర్గాలు తెలిపాయి.
Read Also: Goods Train Derailed: మధ్యప్రదేశ్లో పట్టాలు తప్పిన గూడ్స్ రైలు 4 వ్యాగన్లు
గతేడాది కేంద్రం ఆవిష్కరించిన అగ్నిపథ్ రిక్రూట్మెంట్ పథకం కింద నాలుగేళ్లు పూర్తయిన తర్వాత 25 శాతం మందిని బలగాల్లో చేర్చుకుంటారు. క్షితిజ సమాంతర రిజర్వేషన్ అనేది స్త్రీలు, అనుభవజ్ఞులు, లింగమార్పిడిదారులు, వైకల్యాలున్న వ్యక్తులు వంటి కొన్ని వర్గాల లబ్ధిదారులకు అందించబడిన సమాన అవకాశాలను సూచిస్తుంది. అనేక కేంద్ర మంత్రిత్వ శాఖలు, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు, పరిశ్రమ సంస్థలు ఇలాంటి ఉద్యోగ రిజర్వేషన్ పథకాల ద్వారా మాజీ అగ్నివీరులకు తగిన కెరీర్ ప్రత్యామ్నాయాలను అందిస్తున్నాయి. సర్వీస్ పీరియడ్ను విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన అగ్నివీరులు నాన్ గెజిటెడ్ పే గ్రేడ్లకు వ్యతిరేకంగా ఓపెన్ మార్కెట్ నుంచి సిబ్బంది నియామకం కోసం రైల్వే రిక్రూటింగ్ ఏజెన్సీలు జారీ చేసిన సెంట్రలైజ్డ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ నోటిఫికేషన్లకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. రైల్వే రిక్రూటింగ్ ఏజెన్సీలు నిర్వహించే ఓపెన్ మార్కెట్ రిక్రూట్మెంట్కు దరఖాస్తు చేసుకునేందుకు, నాలుగేళ్ల పూర్తి పదవీకాలం పూర్తి చేసిన అగ్నివీర్లకు రూ.250 ఛార్జీ విధించబడుతుందని, రాత పరీక్షలో వాస్తవంగా హాజరైన వారికి తిరిగి చెల్లించే నిబంధన ఉందని పేర్కొంది. రైల్వేలోని వివిధ శాఖల్లో అసిస్టెంట్ల ఎంపిక కోసం లెవల్ 1 పోస్టుల పరీక్ష నిర్వహిస్తారు. స్థాయి 2, అంతకంటే ఎక్కువ పోస్ట్లలో జూనియర్ క్లర్క్-కమ్-టైపిస్ట్, అకౌంట్స్ క్లర్క్-కమ్-టైపిస్ట్, స్టేషన్ మేనేజర్లు, ఇతర కేటగిరీలలో జూనియర్ ఇంజినీర్లు ఉన్నారు. గత ఏడాది కేంద్రం ప్రారంభించిన ‘అగ్నిపథ్’ రిక్రూట్మెంట్ పథకం ప్రకారం, నాలుగు సంవత్సరాలు పూర్తయిన తర్వాత 25 శాతం అగ్నివీర్లను మాత్రమే ఫోర్స్లో ఉంచుతారు, మిగిలిన వారు పదవీ విరమణ చేయనున్నారు.
