టీచర్ నియామకాలపై సుప్రీంకోర్టు కీలక ఆదేశాలు జారీ చేసింది. ఉపాధ్యాయుల నియామకాలు, ఉద్యోగంలో కొనసాగింపుపై సంచలన ఆదేశాలు ఇచ్చింది. ఇకపై RTE, NCTE, UGC చట్టాల ప్రకారం నిర్దేశించిన అర్హతలు లేని వారిని ఉపాధ్యాయులుగా నియమించకూడదని.. అలాగే ఉద్యోగంలో కొనసాగించకూడదని మధ్యంతర ఉత్తర్వులు ఇచ్చింది. ఉపాధ్యాయులు, విద్యా సంస్థల ఉద్యోగుల ప్రొవిన్షియలైజేషన్కు సంబంధించిన చట్టబద్ధ నిబంధనలు, పథకాలను సవాలు చేస్తూ దాఖలైన ప్రజా ప్రయోజన వ్యాజ్యం (PIL)పై విచారణ సందర్భంగా సుప్రీంకోర్టు ఈ ఆదేశాలు ఇచ్చింది.
అర్హతలు లేకుంటే టీచర్గా నియమించొద్దు
ప్రధాన న్యాయమూర్తి నేతృత్వంలోని ధర్మాసనం ఈ కేసును విచారించింది. ఈ సందర్భంగా.. సంబంధిత చట్టాల ప్రకారం నిర్దేశించిన కనీస అర్హతలు తప్పనిసరిగా ఉండాలని స్పష్టం చేసింది. RTE (Right to Education) Act, NCTE Act, UGC Act కింద నిర్దేశించిన అవసరమైన అర్హతలు కలిగి లేని వ్యక్తులను పాఠశాలలు, కళాశాలల్లో ఉపాధ్యాయులుగా నియమించకూడదని సుప్రీంకోర్టు మధ్యంతర ఆదేశాల్లో పేర్కొంది. అంటే ఇప్పటికే ఉద్యోగంలో ఉన్న ఉపాధ్యాయుల విషయంలోనూ సంబంధిత చట్టాలు, నిబంధనల్లో పేర్కొన్న అర్హతలను పాటించాల్సి ఉంటుందని కోర్టు ఆదేశాలు స్పష్టం చేస్తున్నాయి.
టీచర్ నియామకాలపై PIL.. కోర్టు నోటీసులు
విద్యా సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న ఉపాధ్యాయులు, ఇతర ఉద్యోగులను ప్రొవిన్షియలైజేషన్ చేసే ప్రక్రియకు సంబంధించిన చట్టబద్ధ నిబంధనలు, పథకాలను సవాలు చేస్తూ ఈ PIL దాఖలైంది. ఈ పిటిషన్పై సుప్రీంకోర్టు ప్రతివాదులకు నోటీసులు జారీ చేసింది. పిటిషన్లో లేవనెత్తిన అంశాలపై వారు తమ స్పందనను కోర్టుకు సమర్పించాల్సి ఉంటుంది. దీనిపై తదుపరి విచారణలో మరిన్ని అంశాలను పరిశీలించనున్నట్లు కోర్టు తెలిపింది.
ఏ చట్టం ఏం చెబుతుంది?
ఉపాధ్యాయుల అర్హతలు విద్యా స్థాయిని బట్టి వేర్వేరు చట్టాలు, నియంత్రణ సంస్థల పరిధిలో ఉంటాయి.
RTE Act: ప్రాథమిక విద్యకు సంబంధించిన ప్రమాణాలు, నిబంధనలను నిర్దేశిస్తుంది.
NCTE: ఉపాధ్యాయ విద్యకు సంబంధించిన నిబంధనలను పర్యవేక్షించడంతో పాటు పాఠశాల ఉపాధ్యాయులకు అవసరమైన అర్హతలను నిర్దేశిస్తుంది.
UGC: ఉన్నత విద్యా సంస్థల్లో బోధించే అధ్యాపకులకు వర్తించే అర్హతలు, ప్రమాణాలను నిర్దేశిస్తుంది.
అందువల్ల పాఠశాలలు, కళాశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల నియామకం లేదా ఉద్యోగంలో కొనసాగింపు సమయంలో సంబంధిత చట్టాల ప్రకారం నిర్దేశించిన అర్హతలను తప్పనిసరిగా పాటించాలని సుప్రీంకోర్టు మధ్యంతర ఆదేశాలు స్పష్టం చేస్తున్నాయి.
తుది తీర్పు వచ్చే వరకు మధ్యంతర ఆదేశాలే
ప్రస్తుతం ఇచ్చిన ఆదేశాలు మధ్యంతర ఉత్తర్వులు మాత్రమే. PILపై తుది నిర్ణయం వెలువడే వరకు ఇవి అమల్లో ఉంటాయి. తదుపరి విచారణల్లో ఈ ఆదేశాల పరిధి, ప్రభావం, ఏయే ఉపాధ్యాయులు మరియు విద్యా సంస్థలకు ఇవి వర్తిస్తాయనే అంశాలపై మరింత స్పష్టత వచ్చే అవకాశం ఉంది.
